Actueel

Een ‘Gouden Standaard’ voor werkgevers om discriminatie tegen te gaan

Hoe weet je als werkgever of je voldoende doet om discriminatie van sollicitanten en personeel te voorkomen en bestrijden? Het Verwey-Jonker Instituut en Movisie ontwikkelden een checklist in opdracht van de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme. Door gebruik van de checklist krijgen werkgevers snel een duidelijk beeld van wat hen nog te doen staat.

Nieuws

27-03-25

Wanneer het thuis onveilig is – terugblik openbare les Roos de Wildt

Hoe kunnen professionals optimaal hulp en bescherming bieden aan kinderen die opgroeien in een onveilige thuissituatie? Daarover ging de openbare les van Roos de Wildt op 6 maart.

Nieuws

17-03-25

Training voor werkgevers: leren over burn-out door Virtual Reality

Medewerkers uit de branches sociaal werk, jeugdzorg en kinderopvang verdwijnen na een burn out vaak uit deze sector. Om dit tegen te gaan organiseert het Verwey-Jonker Instituut samen met Focus Nederland een training voor werkgevers, waarin je met behulp van een VR simulatie leert om je in te leven in werknemers met een burn-out.

Artikel

11-02-25

Nieuwe tools om met jongeren te praten over identiteit

Wie ben ik en waar hoor ik bij? Het zijn identiteitsvragen waar alle jongeren in de adolescentiefase mee te maken krijgen. Antwoorden vinden is nog niet zo gemakkelijk. Het Verwey-Jonker Instituut ontwikkelde op verzoek van Stichting JoU in Utrecht tools voor jongerenwerkers om over deze vraagstukken te praten met jongeren.

Artikel

07-01-25

Benut veranderkracht en verandermacht van jongeren

Het idee dat jongeren niet toegerust zijn om aan sociale veranderingen mee te werken, is onterecht. Ze hebben wel degelijk veranderkracht en verandermacht, schrijven onderzoekers van onder andere het Verwey-Jonker Instituut die in opdracht van Kenniscentrum Ongelijkheid een programma hebben ontwikkeld om de veranderkracht en verandermacht van jongeren te benutten.

Artikel

03-01-25

Verwey-Jonker Verhalen: onderzoeker Fatima Acherrat aan het woord

Fatima Acherrat wilde aanvankelijk schrijfster worden. Nu schrijft ze geen romans, maar rapporten voor ons en ons project Kennisplatform Inclusief Samenleven. In Verwey-Jonker verhalen deelt ze haar ervaringen als onderzoeker.

Artikel

10-12-24

Hoe doorbreek je geweld in gezinnen?

‘Ik wil onze kennis stapelen,’ zegt professor dr. Majone Steketee. Onlangs trad ze terug als wetenschappelijk directeur, ze gaat verder als wetenschappelijk adviseur en blijft bijzonder hoogleraar aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam. Hoe blikt ze terug op veertig jaar onderzoek naar probleemgezinnen, kindermishandeling en huiselijk geweld?

Artikel

20-11-24

Contact met beide ouders na scheiding niet altijd vanzelfsprekend

Na een scheiding is het over het algemeen het beste voor kinderen om contact met beide ouders te houden. Maar er kunnen ook goede redenen waarom contact met eén van de ouders niet in het belang van het kind is. Het Verwey-Jonker Instituut deed onderzoek naar deze groep kinderen waarbij contact met één van de ouders niet veilig is. Hoe kunnen we deze kinderen (en hun ouders) het beste ondersteunen?

Nieuws

10-10-24

Nieuwe toolbox om jongeren weerbaar te maken tegen desinformatie en nepnieuws

Het Verwey-Jonker Instituut is onderdeel van COSTAID, een internationaal project bedoeld om jongeren in verschillende Europese landen waarbaar te maken tegen nepnieuws en desinformatie. Recent is de COSTAID toolbox gelanceerd, met daarin informatie en tools voor (met name mbo-) leraren en andere jeugdprofessionals.